Cuerpo Directivo

Asamblea General: Es la máxima autoridad de la Cooperativa y expresa la voluntad colectiva de la misma. Las sesiones de la Asamblea General deben ser de afiliados(as) o delegados, sean éstas ordinarias o extraordinarias. Las normas de su funcionamiento deben ser difundidas en el Reglamento de la Ley de Cooperativas de Honduras y su Estatuto.

Los tipos de Asamblea que especifica la Ley de Cooperativas de Honduras son las siguientes:

  • Asamblea Constitutiva
  • Asamblea General

Junta Directiva: Es el organismo responsable de la ejecución de la política administrativa de la Cooperativa está integrada por:

  • Presidente
  • Vicepresidente
  • Secretario
  • Vocal I
  • Vocal II
  • Suplente              

El número de los miembros de la Junta Directiva debe ser impar y nunca menor de cinco personas. Sus miembros durarán en sus funciones tres (3) años y solo podrán ser reelectos por otro período más.

Junta de Vigilancia: Es el organismo encargado de fiscalizar y vigilar las actividades administrativas y financieras de la Cooperativae está integrada por:

  • Presidente
  • Vicepresidente
  • Secretario
  • Vocal I
  • Vocal II

Gerencia General:

  • Organizar y dirigir la administración de la Cooperativa en cumplimiento con las normas dictadas por la Junta Directiva;
  • Presentar al término de cada ejercicio social, un Balance General, Estado de Resultados, el Inventario General, Liquidación Presupuestaria, cumplimiento del plan estratégico y otros informes solicitados por la Junta Directiva;
  • Presentar mensualmente informes, sobre los principales riesgos enfrentados por la cooperativa y las acciones adoptadas para administrarlos adecuadamente;
  • Velar porque los libros de contabilidad sean llevados al día y con claridad, de la que es directamente responsable;
  • Asistir con voz a las sesiones de la Junta Directiva cuando para ello sea requerido;
  • Ejecutar los acuerdos de Junta Directiva y Asamblea General;
  • Dar a los Cooperativistas las explicaciones que pidan sobre la situación de la Cooperativa en los asuntos de su competencia;
  • Cobrar las sumas adeudadas a la Cooperativa y hacer los pagos acordados por la Junta Directiva; 
  • Cumplir con las normativas y requerimientos que solicite el CONSUCOOP;
  • Representar extrajudicialmente a la Cooperativa en aquellas transacciones que sean necesarias para la ejecución de las actividades y servicios de la organización;
  • Notificar a  la Junta Directiva el nombramiento o destitución del personal a su cargo;
  • Elaborar proyectos de presupuesto, ejecutarlos y controlarlos una vez aprobados por la Junta Directiva y la Asamblea General;
  • Elaborar y ejecutar planes de desarrollo y los planes anuales de la Cooperativa;
  • Mensualmente, presentar a la Junta Directiva, informes sobre los créditos otorgados y la integración por riesgo de la cartera, así como las inversiones y ventas de activos realizados.